Wie funktioniert der Gehaltsvergleich?
Unser Gehaltsvergleich nutzt Richtwerte auf Basis öffentlicher Gehaltsreports (Stepstone, Destatis). Die Werte dienen als Orientierung und können von individuellen Gehältern abweichen. Wir berücksichtigen dabei mehrere Faktoren, die das Gehaltsniveau beeinflussen.
Einflussfaktoren auf das Gehalt
- Branche
- IT und Finanzen zahlen überdurchschnittlich, Gastronomie und Handwerk liegen oft darunter
- Position
- Mit steigender Verantwortung wächst auch das Gehalt überproportional
- Region
- Süddeutsche Großstädte zahlen bis zu 15% mehr als ländliche Gebiete in Ostdeutschland
- Unternehmensgröße
- Konzerne zahlen durchschnittlich 12% mehr als Startups